Institut Positiv Führen® e.V.
Es gibt unzählige Ansätze und Modelle zum Thema Führen. Aber keines hat die Arbeitswelt in den letzten 20 Jahren so verändert wie die Positive Psychologie mit dem Schwerpunkt Positiv Führen. Den Fokus auf die Stärken seiner Mitarbeiter:innen zu richten statt auf deren Defizite – das war und ist nicht weniger als eine Revolution.
Ein Kompetenzzentrum für alle, die Verantwortung tragen
Das Konzept Positive Leadership hat seine Wurzeln in der Positiven Psychologie. Im deutschsprachigen Raum fand es ab Ende der 90er-Jahre immer mehr Fürsprecher:innen. Jetzt gibt es endlich einen Ort, wo praxisrelevantes Wissen zum Thema gesammelt, aufbereitet und vermittelt wird: das Institut Positiv Führen®.
Training, Beratung, Coaching: Alles für starke Führungspersönlichkeiten
Unter dem Dach des Instituts Positiv Führen® e.V. entwickelt ein erfahrenes Trainer- & Personalentwickler-Team Trainings, Beratung und Coaching für alle, die Verantwortung tragen (wollen). In abwechslungsreichen Formaten lernen Sie alles, wie Sie mit Positiv Führen Ihr Unternehmen und Ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickeln: verständlich, praxisnah und abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
Sie lernen u. a. wie Sie
Weil alles für uns spricht!
2023 gründeten Trainer-Kolleg:innen, Personalentwickler:innen und Unternehmer den Verein, um wissenschaftlich fundiert und hochprofessionell die Instrumente der Positiven Psychologie ganz praktisch in die Arbeitswelt zu tragen. Erfahrungen, Kompetenzen und Methoden unser Trainer und Beraterinnen ergänzen sich – das gemeinsame Ziel ist: Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die mit dem bei uns erworbenen Wissen & Können Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen und Motivation ihrer Mitarbeitenden verbessern.
Unsere Stärken und unsere Arbeitsweise auf einen Blick
Erprobt & fachlich fundiert
Die Förderung einer werteorientierten Führungs- und Kommunikationskultur stehen im Fokus unserer methodischen Arbeit. Fachlich fundiert arbeiten wir mit Ihnen an Ihren Themen und unterstützen Sie in Veränderungsprozessen.
Ganzheitlich & prozessorientiert
Ausgehend vom Status quo erarbeiten wir mit Ihnen ein stimmiges Konzept. Strategien, Ziele, Strukturen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt und wo notwendig gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team weiterentwickelt.
Empathisch & zielgenau
Wir bleiben immer neugierig auf Ihre Situation und die Menschen, die bei Ihnen arbeiten.
Bei der Lösungssuche beachten wir grundsätzlich die Rahmenbedingungen und beziehen die Fähigkeiten und Begabungen der Mitarbeitenden und Teams ein.
Jetzt Fördermitglied werden
Unterstützen Sie als Fördermitglied unsere Arbeit bei der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen und Motivation nachhaltig stärken. Gemeinsam verändern wir die Führungskultur – hin zu einer echten Stärken- und Werteorientierung.