Unser Team

Rica Braune ist Initiatorin und Geschäftsführerin unseres Institut Positiv Führen^® e.V. In dieser Rolle ist sie die erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden rund um die Themen Personal- & Organisationsentwicklung, Positive Leadership und Positiv Führen. Sie steuert die Kundenprozesse, sorgt für das Matching unserer Trainer:innen und Coaches und die Qualitätssicherung.

Mark Arante-Durst ist als erfahrener und höchst empathischer Trainer, Berater und Coach für unsere Kunden im Einsatz. Sein Schwerpunkt liegt dabei auf der Führungskräfteentwicklung, Chance Management und Moderation in Veränderungszusammenhängen.

Patrick Arante begleitet in unserem Auftrag Teams und Führungskräfte dabei, ressourcenorientiert an Lösungen für ihre Anliegen zu arbeiten. Er moderiert Teamentwicklungsprozesse und führt Führungskräftetrainings und Workshops in Organisationen durch.

Diana Brüheim kombiniert einen systemischen Blick mit dem Prozessdenken aus dem Qualitätsmanagement - zur Lösung von Fragestellungen in Teams, Führung und Organisationen. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Empathie, einen offenen Blick für den Einzelnen und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Mit Freude begleitet sie damit Teams und Prozesse in ihrer Entwicklung.

Cordula Damm verbindet Positive Psychologie mit einem systemisch-lösungsorientierten Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung. Mit Klarheit, Wärme und Leichtigkeit moderiert sie für das Institut regelmäßig kollegiale Fallberatungen im Online-Format und schafft Räume, in denen Entwicklung auf Augenhöhe möglich wird.

Dr. Katharina Ibrahim ist erfahrene Organisationsberaterin mit Managementhintergrund und systemischer Haltung. Sie begleitet Unternehmen in komplexen Veränderungsprozessen – mit Schwerpunkten auf Prozessgestaltung, Führung im Wandel und nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Marion Kellner-Lewandowsky ermutigt Führungskräfte und Teams mit Humor, Leichtigkeit und Kreativität aus alt gewohnten Denkrillen auszubrechen und sich wieder auf andere Arbeitsweisen einzulassen. Sie achtet darauf, dass individuelle Herangehensweisen berücksichtigt werden und der Einzelne sich gut auf die Übungen und Methoden einlassen kann

Katharina Lipok begleitet als Business Coach und Beraterin Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Transformationsprozessen und unterstützt, individuelles Potenzial der Menschen zu entfalten und Aufzublühen zu ermöglichen. Durch ihre langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Führungspositionen profitieren die Teilnehmer ihrer Trainings und Workshop von praxisnahem, fundierten Wissen in den Bereichen Management, Führung und positive Leadership.

Antje Steinke-Schumann ist Trainerin mit Leidenschaft. Seit 2010 trainiert sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen und seit 2016 ist sie auch als zertifizierte Online-Trainerin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation, Motivation, Stressmanagement und Positive Leadership. Darüber hinaus unterstützt sie Führungskräfte bei Online-Trainings, virtuellen Meetings sowie der Gestaltung interaktiver Workshops.

Roland Trescher ist immer dann für uns als Trainer und Coach im Einsatz, wenn es um Kommunikation und Positive Psychologie geht. Seine Trainings sind erlebnisorientierte Lernräume für Führungskräfte- & Persönlichkeitsentwicklung.

Anja Turnhöfer begleitet den einzelnen Menschen, Führungskräfte und Organisationen dabei, Zukunft von innen heraus zu gestalten. Als Positive Psychologin verbindet sie Positive Neurowissenschaften und Zukunftsforschung zu einem humanistischen Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und wirksame, sinnstiftende und nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

Anja von der Stein arbeitet seit vielen Jahren in einem deutschen Konzern als HR Business Partner. Sie berät, begleitet und coacht Fach- und Führungskräfte aller Ebenen.

Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Konzeption und Durchführung interaktiver Workshops zu Führungsthemen wie Change Management, Arbeiten in virtuellen oder hybriden Teams, Aufbau von Vertrauen u.a.m., die sowohl präsent als auch virtuell durchgeführt werden.

Hedda Weise lehrt seit beinahe 20 Jahren in eigener Ausbildung TouchLife und bildet Menschen in Yoga und Achtsamkeit aus. Ihr Credo ist "Freude am Berühren und Berührt SEIN", getreu dem Motto von Teresa von Avila "Tu deinem Körper Gutes, damit die Seele Lust hat darin zu wohnen." Sie unterstützt in ihrer Arbeit mit Gruppen und im Einzelcoaching mit Empathie und Einfühlsamkeit Menschen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit hin zu mehr Achtsamkeit, Energie und Erfolg.