22.05.2025 16:02
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01.07.2026 10:47
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Zukunft ist gestaltbar – Zuversicht durch gemeinsame Zukunftsarbeit
Orientierung, Zuversicht und Handlungsfähigkeit in Zeiten des Wandels stärken
Veränderung gehört heute zum Alltag von Organisationen. Gleichzeitig wünschen sich Menschen Orientierung, Sinn und die Zuversicht, Zukunft aktiv mitgestalten zu können. Zukunft entsteht nicht von selbst – sie wird gemeinsam entwickelt.
Zukunft ist gestaltbar verbindet Erkenntnisse aus Zukunftspsychologie, Positiver Psychologie und moderner Organisationsentwicklung mit kreativen Methoden der Zukunftsarbeit. In diesem Basisseminar lernen Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihrem Team Zukunftsbilder entwickeln, Potenziale sichtbar machen und Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv gestalten.
Was Sie mitnehmen
Nach dem Seminar verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis, wie Zuversicht, Beteiligung und Zukunftskompetenz entstehen. Sie lernen praxiserprobte Methoden kennen, mit denen Sie Orientierung schaffen, Menschen in Veränderungsprozesse einbinden und gemeinsam tragfähige Zukunftsperspektiven entwickeln.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Für Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende,
- die Veränderungen aktiv gestalten möchten,
- Orientierung und Zuversicht in ihrem Team fördern wollen,
- und Zukunft gemeinsam statt allein entwickeln möchten.
Überall dort, wo Menschen Veränderungen gestalten, entsteht Zukunft durch Zusammenarbeit, Beteiligung und gemeinsame Verantwortung.
Ziele des Seminars
- Den Blick bewusst auf Chancen, Potenziale und Zukunftsmöglichkeiten richten.
- Zukunftsbilder entwickeln, die Orientierung und Motivation schaffen.
- Teams aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einbeziehen.
- Methoden der Co-Creation und kollektiven Intelligenz wirkungsvoll einsetzen.
- Eine Haltung fördern, die Mut, Zuversicht und gemeinsames Handeln stärkt.
Inhalte
- Grundlagen der Zukunftspsychologie und Zukunftskompetenz
- Arbeit mit Zukunftsbildern, Szenarien und Leitfragen
- Methoden der Co-Creation und kollektiven Intelligenz
- Kommunikation und Beteiligung in Veränderungsprozessen
- Werkzeuge für lösungsorientierte Zukunftsarbeit im Team
Ihr Nutzen: Sie lernen
- Zukunftsarbeit als wirksames Führungs- und Entwicklungsinstrument verstehen und anwenden
- Orientierung und Zuversicht auch in unsicheren Zeiten fördern
- Veränderungsprozesse gemeinsam und lösungsorientiert gestalten
- Teams motivieren, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft aktiv mitzugestalten
Wir kommen mit diesem Seminar auch zu Ihnen
- Option: Auch als Inhouse-Seminar buchbar
- Dauer: 1 Tag
- Format: Online oder Präsenz
- Teilnehmendenzahl: 8–16 Personen
Mit anschließendem Transfer, z.B. als Online-Follow-up zur nachhaltigen Umsetzung der entwickelten Zukunftsbilder und Maßnahmen im Arbeitsalltag.
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